人事労務関係業務の一部のみでも、専門知識に不足を感じていたり、正確さや効率化を図りたいと思われている場合など、経営者様・人事総務ご担当者様が気軽に相談できるアドバイザーとして是非、当事務所をご活用ください。

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社労士業務一覧

当事務所にてお取り扱っている社労士業務の一覧です。

1. 1. 就業規則・新規作成、変更、別規定作成
   2. 給与計算業務
   3. 健康保険・厚生年金保険の新規適用
   4. 労災保険・雇用保険の新規適用
   5. 労働保険・社会保険一括新規適用（3.及び4.の一括業務）
   6. 各種労使協定書作成
   7. 健康保険・労災請求
   8. 年金裁定請求
   9. 雇用二事業・助成金の給付申請
   10. 社会保険・算定基礎届
   11. 労働保険・概算確定申告（年度更新）

個別手続報酬の作業範囲と料金

単独でのご依頼の場合です。顧問契約のお客様は下記の1/2を標準とします。給付金、年金請求は内容により料金が異なります。助成金は別途10～25％の手続報酬をいただきます。
※金額はすべて、税込みです。

新規適用

健康保険・厚生年金（基本）	66,000円
労災・雇用保険（基本）	66,000円
社会保険・労働保険一括セット	115,500円
適用人数加算1名あたり	2,200円

就業規則

新規作成	220,000円～
変更	協議
別規定作成	55,000円～
各種労使協定作成	22,000円～

給付金請求

健康保険・労災請求	55,000円～
年金裁定請求	55,000円～
雇用二事業の給付（着手金）	55,000円～
助成金（着手金）	55,000円～

保険料の算定・申告

算定基礎（7月）・年度更新（7月）の手続きです。建設業関係は別途ご相談下さい。

	社会保険・算定基礎	労働保険・概算確定申告（建設業除く）
1～19人	55,000円	55,000円
20～29人	77,000円	77,000円
30～39人	99,000円	99,000円
40人以上	110,000円	110,000円～